{"id":11391,"date":"2020-07-09T15:13:03","date_gmt":"2020-07-09T15:13:03","guid":{"rendered":"https:\/\/mbpschool.taket.es\/?p=11391"},"modified":"2020-07-10T08:35:20","modified_gmt":"2020-07-10T08:35:20","slug":"la-gestion-de-equipos-en-el-futbol-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.mbpschool.com\/en\/la-gestion-de-equipos-en-el-futbol-profesional\/","title":{"rendered":"La Gesti\u00f3n de Equipos en el F\u00fatbol Profesional"},"content":{"rendered":"<p>Observando factores que influyen en el \u00e9xito de los equipos de alto rendimiento, identificamos que en todos ellos aparece un punto clave en com\u00fan: <strong>la gesti\u00f3n de equipo del entrenador profesional.<\/strong><\/p>\n<p>En el futbol, hay muchos tipos de entrenadores: muy diferentes en cuanto a personalidad, metodolog\u00eda, forma de relacionarse con sus jugadores, modelo de juego, etc.&nbsp;Hemos visto ganar a entrenadores con estilos muy distintos, pero hay algo que tienen en com\u00fan todos ellos: <strong>la capacidad de liderar y gestionar el grupo de manera excepcional.<\/strong><\/p>\n<p>Por lo tanto, tener <strong>buenas habilidades de liderazgo y gesti\u00f3n de equipo ser\u00e1 una de las claves del \u00e9xitos para un entrenador en alto rendimiento.<\/strong><\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante?<\/h2>\n<p>Dentro de una plantilla de 25 jugadores, nos encontramos que todos tienen:<\/p>\n<ul>\n<li>Caracteres y objetivos diferentes.<\/li>\n<li>Diferencias salariales<\/li>\n<li>Diferencias de roles y minutos de participaci\u00f3n<\/li>\n<li>Una vida social que afecta a su estado de \u00e1nimo y a su estado f\u00edsico de manera irremediable.<\/li>\n<li>Una directiva por encima del entrenador que puede intentar influir en quien o c\u00f3mo debe jugar el equipo<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Son tantos los factores que afectan al d\u00eda a d\u00eda de un equipo, que el entrenador debe tener un m\u00e1ster en el tema sin ninguna duda.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son los aspectos clave en la gesti\u00f3n de un equipo profesional?<\/h2>\n<h3>Creaci\u00f3n de objetivos comunes<\/h3>\n<p>Debemos encontrar puntos en com\u00fan, v\u00ednculos entre los jugadores que sirvan de enlace y sea el motor compartido de todos los jugadores implicados. No a largo plazo, sino repetidos en el tiempo, que puedan ser evaluados constantemente y ver si vamos con buen rumbo o no. Si remamos, remamos en la misma direcci\u00f3n. Si alg\u00fan integrante no cree lo m\u00e1s m\u00ednimo en el objetivo com\u00fan, no puede formar parte de la plantilla.<\/p>\n<h3>Generar identidad del equipo<\/h3>\n<p>Un ejercicio muy \u00fatil que podemos hacer para generar identidad es pedir a los jugadores c\u00f3mo seria su equipo ideal, y qu\u00e9 admira de un entrenador. A partir de esto, debemos identificar los valores que salen de ah\u00ed, para luego en situaciones del d\u00eda a d\u00eda donde sea necesario fijar unas normas o conductas requeridas, tengan concordancia con esos valores del equipo.<\/p>\n<p>Como por ejemplo: \u00bfQu\u00e9 hacer si un jugador llega tarde al entrenamiento? \u00bfC\u00f3mo actuar con un jugador que expulsan de manera innecesaria? Esos valores van a ser los pilares del equipo, y todas las actuaciones y decisiones dentro del grupo deben respetar y responder a esos valores. El entrenador debe dar ejemplo mostrando siempre esos valores.<\/p>\n<h3>Fijar roles y v\u00edas de comunicaci\u00f3n dentro del grupo<\/h3>\n<p>Es de b\u00e1sica importancia gestionar los roles principales dentro del equipo, para que nos ayuden con esa gesti\u00f3n del grupo. Desde los capitanes, asistentes t\u00e9cnicos y fisios, hasta los jugadores encargados de animar al equipo en malos momentos, los encargados de organizar cenas, etc.<\/p>\n<p>Es imprescindible que todos ellos sepan cu\u00e1l es su funci\u00f3n (todas importantes), y que las v\u00edas de comunicaci\u00f3n con el entrenador tengan diferentes filtros. Los jugadores deben saber a quien y como dirigirse a esa persona en funci\u00f3n de lo que deba transmitir. Siempre dando lugar a que los jugadores se expresen, y no se guarden para ellos inquietudes ni dudas que puedan convertirse en malestar o malos entendimientos entre las personas implicadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Observando factores que influyen en el \u00e9xito de los equipos de alto rendimiento, identificamos que en todos ellos aparece un punto clave en com\u00fan: la gesti\u00f3n de equipo del entrenador profesional. 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